凝聚起筑牢祖国北疆生态安全屏障的磅礴力量——内蒙古大兴安岭重

内蒙古大兴安岭重点国有林业局自开展“不要忘记你的首创精神,记住使命”主题教育以来,开展了学习教育、调查研究、问题检查、整改落实的全过程,目的是通过学习教育净化心灵,保护最初的心灵,正视问题意识和内心的勇气,树立解决群众反映问题的最初使命。

大杨树林业局党委书记沈媛感叹道:理论研究已经取得成果,思想政治教育已经受洗,官员们勇于承担开拓工作,为人民服务,解决困难问题,以身作则。专题教育使党员干部明确了自己的首要意图和使命。它振奋了林区干部职工的精神,进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力,使每个人都更加积极地创业。

从强化精神支柱和政治灵魂入手,夯实思想基础

内蒙古大兴安岭林区作为北疆生态安全屏障的重要组成部分,自然生态资源丰富,发展潜力巨大。第九次全国森林资源连续清查结果表明,林区森林面积和森林蓄积量持续增加,森林覆盖率持续提高,森林质量持续改善。经过多年努力,森林保健、种植养殖等林区生态旅游支撑的“1+N”绿色产业体系正在逐步形成。

林区主题教育是引导林区全体党员干部深刻理解习近平中国特色社会主义新时代的根本指导作用、核心本质和丰富内涵,自觉承担加快林区改革转型发展的使命行政党委书记陈白山说。

在专题教育方面,政府将学习教育贯穿始终。大多数党员干部注重通过个人自学、专题学习、专题讨论、现场教育、典型案例学习等多种形式解决思想根源问题,自觉整理表格,增强学习教育的针对性、实效性和感染力。

总局党委班子带头以身作则,督促处级以上党员领导干部切实抓好“学习”基础。各基层单位和政府部门围绕党的全面严格管理、理想信念、使命感和责任感,围绕“以人为本、履行使命”的主题进行了专题讨论。

主题教育的初始阶段是在防火期。为了不让消防第一线党员干部的主题教育落在后面,阿里河林业局组织了一个宣传培训小组,把理论培训和艺术项目送上山。在防火期内,在总体情况下的10个林场中,小分队只剩下9个。

大兴安岭森林调查规划院有18个工作组进行森林调查,人员难以集中。设计院创新实施党建工程,项目负责人也是专题教育负责人。在北京密云区进行森林资源调查的20多名来自不同部门的党员申请成立一个联合党支部,开展持续的专题教育。

用典型的例子教育你周围的人。在林区70年的发展建设历史中,涌现出一大批先进典型的人物。

崔曾女,他一生为党服务,一生积蓄作为党费;李书坤热爱森林,退休后自愿种植了25000棵树;阎石闻,他在人迹罕至的费里斯山脊呆了18年;于海军,他指挥了对抗根河雷击火的战斗...这些先进模式以行动塑造了大兴安岭人民“艰苦奋斗、无私奉献”的精神,为主题教育提供了丰富的教学资源和生动的模式。

7月31日清晨,一个近40人的团队聚集在凯伊河林业局展厅。这是林业局森林调查组组织的主题教育现场教学活动。展厅以图片、录像和展板的形式生动地展示了林业局60年艰苦奋斗的辉煌历程。

该局10岁的政工干部王淼表示,他再次来到历史展览馆接受现场教学,感受到老一辈林农“艰苦奋斗、无私奉献”的大兴安岭精神,这进一步坚定了他的理想和信念。今后,我们要牢记自己的责任和使命,积极参与森林改革和发展的大潮。

通过理论学习、专家讲座、党课和专题研讨会,林区广大党员干部真正经历了思想的洗礼,头脑清醒,头脑清醒,灵魂清醒。

林区发展以来,62名林业干部职工在灭火前线牺牲了自己,但困难和障碍并没有阻止大多数干部职工赶赴火灾现场。

易科河林业局霍都麒麟林场56岁的马桂晶自1987年参加大兴安岭火灾扑救以来,已经扑救了55起火灾,并于今年6月19日转移到秀山火灾。“我们在一个林区出生和长大,对这片森林有着深厚的感情。余俊海的事迹激励我们保护这片大森林。火中的一点一滴都不算什么。万一发生火灾,我还是想去!”马桂晶说。

推进主题教育深入人心,贴近现实

总局党委将加强政治建设、推进国有林区改革、加强生态建设、努力改善民生等主题教育实施方案中的重点问题分解为调查、检查和整改的具体内容。领导干部带头深入一线,开展职工调研,推动主题教育深入人心,深入现实。

管理局党委书记陈白山深入国林局、国林局、阿尔山林业局,与林业局领导干部和林场一线干部职工就“全面加强党的领导,为大兴安岭建设中国北方重要生态安全屏障贡献力量”的研究主题进行了会谈。

党委副书记、主任阎洪光确定了“推进森林经营采购服务改革的现状和存在的问题”和“实施土地绿化三年专项行动”的研究课题。他在金河、土利河、库杜尔等地进行了实地调研,获得了第一手资料。

党委副书记赵宝军深入基层一线,就建设高素质干部队伍、加强和改进思想政治工作、建设基层党组织开展专题调研,形成两份调研报告。

广大林区党员干部,特别是师以上干部,正在进行大规模的调查研究。他们密切关注林区的改革和发展以及群众关心的热点和难点问题。他们正在下沉进行调查和研究。他们正在寻找与主题的差距,并掌握问题的实施。

政府的第一个社会保险和再就业办公室管理和服务2300多名退休工人。专题教育启动以来,办公室三名副处级领导干部前往瓮尔镇和伊图里河镇征求群众意见。

经过总结,该办公室整理出与员工生活密切相关的9个问题,如环境卫生差、员工参加活动的场所少、接受困难补贴的过程复杂、医院取消药品添加后药房药品价格上涨而不是下跌。

办公室党委书记张淑丽说,办公室的工作关系到退休工人的切身利益。对办公室来说,民生是最大的政治。目前,可以立即解决的环境卫生差和难以获得困难补贴的问题已经得到解决。

柯一河林业局党委副书记于晓峰在调查过程中特别关注员工的收入。他走访了防火办公室、霍都麒麟林场等单位,发放了160多份问卷。他了解到,由于地处偏远,员工很难寻求医疗,他们的孩子也很难上学。调查结果显示,克孜河林业局工作人员的收入比鄂伦春自治旗当地平均工资低37%,而价格比周围城市地区高出约20%。

于晓峰认为,解决员工担忧的关键是通过改革增加他们的收入,从而减轻他们的经济负担,同时大力提高当地的教育和医疗水平。

经过第一次调查,大杨树林业局整理总结了调查结果,围绕生态文明、土地绿化、森林防火、工业发展等27个问题进行了第二次调查。

大杨树林业局位于农林过渡带,生态功能区人口20万,林农矛盾突出。农民“拱地”和“扩大土地边界”的现象曾经很严重。林业局每位工作人员负责管理和保护2000多公顷森林,管理任务繁重。它曾经是林区著名的“火巢”。

结合专题教育,大杨树林业局动员社会力量,在功能区雇用农民担任信息官和调查助理,使每个农民都是一个岗哨,每个农民都是反对毁林和森林防火斗争中的一个岗哨。

抓住问题,瞄准症结。阿里河林业局已经进行了调查,并对调查中发现的问题进行了修改。

为了改善员工的文化和体育生活,阿里河林业局为基层林场订阅了“读者”、“故事”和“健康之友”,直接分发到餐桌上,铺好了头,买了3个篮球架,20个蒸汽排球,还举办了球类比赛。为了提高防火灭火能力,林业局购买了200个新灭火器和10辆载有士兵的大型客车。对于网络信号差的林场,林业局加强了光缆检查维护和终端管理。维护和翻新三个管理和保护机构的房地,包括木魁管理和保护研究所和萧岿河自然保护区管理处;专业消防队的食物得到了改善,每天午餐和晚餐有四道菜和一份汤,早餐有鸡蛋,午餐有水果。

“只要我们有人民的感情并与他们一起进行研究,员工就能告诉你真相,研究就会产生结果。”阿里河林业局党委副书记林洪泉深受感动。

以人为本,肩负融入林业改革发展伟大事业的使命

整改实施过程中,总局党委对重点问题进行专项整改,列出整改清单,采取科学措施,实施销售数量管理,问题一个一个整改,一切落实到位,确保了最初的使命融入到林业改革发展的伟大事业中。

森林公路涉及工人运输、森林防火、森林管理、病虫害防治和资源管理。为应对林区公路交通运输困难,自治区政府通过管理部门的努力,将3704公里公路纳入林区建设规划。自治区财政厅、交通厅发布了2019年林区公路建设投资计划,林区近2700公里的公路将全面建设。

针对林区通讯信号差、覆盖率低的问题,政府努力争取相关政策和财政支持。林区应急通信指挥系统项目得到自治区发展改革委的批准和财政支持。林区将继续跟进,争取国家和自治区有关部门的支持。沟通问题将得到有效改善。

森林管护站存在布局不均衡、数量少、年久失修、配套设施不足等问题。总局积极争取国家发展改革委和林草局将林区纳入试点建设范围,全面推进场地建设和人性化管理保护场地建设。从2017年到2019年,林区将逐年升级改造443套管理和保护用房,其中211套功能完善。

针对林区生态旅游“薄弱”、“冷资源”远未形成“热效应”的问题,总局成立了旅游有限责任公司,明确了旅游业的总体思路、基本原则和产业发展布局,制定了11项具体措施和4项保障措施。通过盘活旅游资源存量,加大旅游开发力度,推进森林旅游统一规划、统一品牌、统一营销、全面管理、有序发展。今年,林区在国家森林公园和旅游景点投资建设了12个新的星级旅游厕所,进一步改善了林区的旅游环境。

林业工人的收入普遍较低。大杨树林业局积极开展森林经营和林下经济,千方百计增加职工收入。林业局建议从今年开始,在三年内将一线工人的平均收入增加3万元。

徐金标,52岁,在大杨树林业局伊沙旗林场综合治理保护站工作,已经服务了34年。今年春夏之交,他参加了林场组织的森林抚育和榛子灭茬活动。

尽管徐金标住在离家30多公里的地方,中午吃饭,但他在两个月内赚了15000元。对于每月收入只有3100元的许金标来说,这可不是一笔小收入。许金标说,当钱放入他们的口袋时,这个家庭也很高兴,因为赚得更多而受到惩罚是值得的。

林场负责人白良珍表示,今年以来,林场已获得5400亩森林抚育和2500亩野生榛子灭茬,使23名职工人均收入增加2.1万元。钱已经放进工人的口袋里了。三年内人均收入增加3万元的目标有可能在一年内实现。工人有收入,别人不说,媳妇都开心。目前,每当林业局有任务时,林场的领导都会亮出他们的眼睛,争夺这项任务。这是为了抢工人的钱。

阿里河林业局在实施整改中着力促进产业发展。

走进阿里河林业局草莓生态科技园和食用菌科技园,温室里的蓝莓被树枝覆盖,食用菌和灵芝充满活力。森林管理办公室总党支部书记张书涛说,科学园里有30个蓝莓温室,550亩土地仍然开放。从7月初开始,每天有近300名林业工人参加蓝莓采摘。花园里种植的灵芝盆景已经变成摇钱树,每株可以卖到400到500元。

今年,为了鼓励员工发展自己的产业,阿里河林业局工会向123名员工发放了316万元补助资金。西林台林场试验了返魂草和金莲花等中草药。由林业局建设了10年的阿里河国家森林公园金合欢谷景区(Acacia Valley Science Area of Ali River National Forest Park),今年已经新建了21栋树屋和木屋。游客数量稳步增加,正朝着高质量发展。

陈白山说,行政党委将进一步把专题教育的效果纳入林区未来的改革和发展。林区人民将肩负起保护生态的历史重任和第一责任,勇于承担责任,积极行动,敢于面对风险和挑战,聚集强大力量,在祖国北部筑起生态安全屏障,把习近平总书记关于内蒙古生态文明建设的一贯要求在林区生动实践, 为保护祖国北部美丽的风景线贡献内蒙古大兴安岭林区的力量。

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